McDonald麥當(dāng)勞驗(yàn)廠
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McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠要求包裝供應(yīng)商完成FSC森林體系認(rèn)證
2020-12-15
麥當(dāng)勞用行動(dòng)助力綠色可持續(xù)發(fā)展，麥當(dāng)勞中國(guó)承諾，到2020年，麥當(dāng)勞中國(guó)所有的紙制包裝，都將使用100%來自可回收或經(jīng)認(rèn)證的包裝材料，例如FSC認(rèn)證的原紙。同時(shí)它還制定了目標(biāo)，到2025年旗下所有餐廳的客戶所用包裝將得到100%的回收。所以還沒開始行動(dòng)的麥當(dāng)勞相關(guān)供應(yīng)商需要注意了。事實(shí)上，不只是中國(guó)，麥當(dāng)勞對(duì)于部分其他...[查看詳細(xì)]
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McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠范圍，需要做麥當(dāng)勞驗(yàn)廠的工廠供應(yīng)商
2020-12-14
McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠范圍麥當(dāng)勞驗(yàn)廠要求供應(yīng)商對(duì)自身供應(yīng)鏈中工廠的入選和管理負(fù)責(zé)，確保所有工廠都了解并重視滿足期望的重要性。麥當(dāng)勞既定范圍以工廠為基礎(chǔ)，而不是以供應(yīng)商為基礎(chǔ)。這意味著我們的焦點(diǎn)在符合以下條件的工廠上：1、生產(chǎn)或分銷產(chǎn)品是指麥當(dāng)勞直營(yíng)店、被特許人和/或發(fā)展式被特許人(DL)，例如，食品、包裝、玩具...[查看詳細(xì)]
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麥當(dāng)勞驗(yàn)廠對(duì)供應(yīng)商的要求范圍
2019-03-05
麥當(dāng)勞驗(yàn)廠要求供應(yīng)商對(duì)自身供應(yīng)鏈中工廠的入選和管理負(fù)責(zé)，確保所有工廠都了解并重視滿足期望的重要性。既定范圍范圍以工廠為基礎(chǔ)，而不是以供應(yīng)商為基礎(chǔ)。這意味著我們的焦點(diǎn)在符合以下條件的工廠上：1.生產(chǎn)或分銷產(chǎn)品是指麥當(dāng)勞直營(yíng)店、被特許人和/或發(fā)展式被特許人(DL)，例如，食品、包裝、玩具、設(shè)備等；2.符合麥當(dāng)勞設(shè)定的規(guī)范（...[查看詳細(xì)]
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麥當(dāng)勞驗(yàn)廠供應(yīng)商工作場(chǎng)所問責(zé)SWA的6個(gè)步驟
2019-02-28
SWA的6個(gè)步驟本文件的適用對(duì)象：?供應(yīng)鏈提供商、設(shè)備供應(yīng)商、開發(fā)服務(wù)提供商或市場(chǎng)推廣服務(wù)提供商?與上述任意方存在合作關(guān)系的其他方第1步供應(yīng)商鑒定：供應(yīng)商由麥當(dāng)勞/代理機(jī)構(gòu)（TMS、Creata、GroupII等）鑒定。第2步供應(yīng)商行為守則：供應(yīng)商簽署《供應(yīng)商行為守則》。《供應(yīng)商行為守則》可能作為BRA（業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)議）...[查看詳細(xì)]
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McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠管理特色
2018-12-05
McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠管理特色:1.經(jīng)驗(yàn)大于學(xué)歷麥當(dāng)勞公司擁有一支龐大的年輕人才后備軍，由大學(xué)生組成。真正畢業(yè)于飲食服務(wù)學(xué)校的只占員工的30%，而40%的員工來自商業(yè)學(xué)校，其余的則由大學(xué)生、工程師、農(nóng)學(xué)家和中學(xué)畢業(yè)后進(jìn)修了2～5年的人組成。麥當(dāng)勞打破了論資排輩的腐朽觀念，大量啟用沒有工作經(jīng)驗(yàn)的年輕員工。2.多樣...[查看詳細(xì)]
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McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠人力資源管理情況
2018-12-04
McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠人力資源管理情況：1.資源與認(rèn)可管理者以員工希望的方式對(duì)待他們。員工受到尊重和重視。員工因?yàn)榱己玫墓ぷ鞅憩F(xiàn)，額外的努力，團(tuán)隊(duì)合作和客戶服務(wù)得到正式的認(rèn)可。2.價(jià)值觀與領(lǐng)導(dǎo)行為我們所有人以公司的最大利益為出發(fā)點(diǎn)出發(fā)做事。我們坦誠(chéng)地溝通，認(rèn)真傾聽，欣賞觀點(diǎn)的多樣性。我們接受個(gè)人的責(zé)任。我們訓(xùn)練...[查看詳細(xì)]
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工廠怎么應(yīng)對(duì)McDonalds麥當(dāng)勞驗(yàn)廠？
2018-12-04
在麥當(dāng)勞驗(yàn)廠之前準(zhǔn)備以下清單是非常重要的：1）工資表（過去十二個(gè)月）2）人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案3）勞動(dòng)合同4）社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等5）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照6）消防檢查報(bào)告或合格證明文件7）消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等對(duì)于驗(yàn)廠工廠絕對(duì)要引起絕對(duì)的重視，單單將驗(yàn)廠當(dāng)成一種形式是不行的，工廠各個(gè)部門都要為...[查看詳細(xì)]
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McDonalds麥當(dāng)勞驗(yàn)廠準(zhǔn)則
2018-12-03
McDonalds麥當(dāng)勞供應(yīng)商準(zhǔn)則遵守計(jì)劃為什么遵守準(zhǔn)則對(duì)麥當(dāng)勞重要？麥當(dāng)勞對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)實(shí)踐的承諾1持股人2聯(lián)盟品牌3活動(dòng)家麥當(dāng)勞對(duì)代理商的期望1相同的價(jià)值觀2積極推行準(zhǔn)則3確保工廠遵守準(zhǔn)則麥當(dāng)勞對(duì)工廠的期望專員負(fù)責(zé)指定一位專員負(fù)責(zé)明確準(zhǔn)則遵守情況之責(zé)任有足夠的授權(quán)以批準(zhǔn)及推行需要之變化法律法規(guī)獲取適用之法律法...[查看詳細(xì)]
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McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠之工廠環(huán)境、健康及安全
2018-12-03
一般企業(yè)在驗(yàn)廠要求上除了工資工時(shí)、員工招聘、文件資料這些之外，還有一項(xiàng)很重要，就是環(huán)境、健康及安全，簡(jiǎn)稱EHS。那么麥當(dāng)勞McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠在工廠環(huán)境、健康及安全方面到底有什么要求呢？McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠創(chuàng)思維咨詢師會(huì)告訴你。麥當(dāng)勞的供應(yīng)商在環(huán)境保護(hù)方面應(yīng)該從廢物處理、廢氣排放、人體接觸這三方面來...[查看詳細(xì)]
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McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠供應(yīng)商管理法典/行為準(zhǔn)則
2018-12-03
McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠供應(yīng)商管理法典/行為準(zhǔn)則：注：R代表關(guān)鍵問題，一定要通過，A代表主要問題，Y代表次要問題1順從適用的法律和標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商保證順從可應(yīng)用的國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞９芾韺?shí)踐證明依從可應(yīng)用法律和標(biāo)準(zhǔn)要求的事例知識(shí)和有權(quán)使用法律Y1．工廠要有可應(yīng)用法律的復(fù)印件。Y2．工廠要有接收可應(yīng)用法律更新的體系。Y3．工...[查看詳細(xì)]
