利豐驗廠零容忍違規(guī)事件是指如果預防這些違規(guī)事件的內部系統(tǒng)沒有被理解、建立和維持的情況下能夠作為供應商商業(yè)經營運作一部分而發(fā)生的事項。這些違規(guī)事件對利豐和其客戶來說是惡名昭著的和不能接受的。另外，這些違規(guī)事件給供應商的商業(yè)經營以及他們的職工帶來即時威脅，所以需要即時關注和解決。當供應商在他的場所中被發(fā)現(xiàn)存在這些違規(guī)事件將被要求迅速地采取改善措施以及建立內部系統(tǒng)以預防同類違規(guī)事件的再次發(fā)生。若被確認無法成功改善零容忍違規(guī)事件將導致與利豐商務關系的終止。
        零容忍事件
        非法轉運
        沒有履行不利的法律裁判
        無營業(yè)執(zhí)照
        非自愿勞工：通過威脅、處罰強迫員工加班
        扣押員工身份證件原件
        收取押金作為雇傭的前提
        非自愿勞工：監(jiān)獄勞工
        非自愿勞工：抵押勞工或契約勞工
        非自愿勞工：使用被拐賣的勞工或者奴隸工
        使用童工
        對員工實行虐待/體罰
        對員工進行性騷擾
        沒有向職工支付工資報酬
        支付低于最低工資
        基于員工是工會成員，而不雇傭或者解雇員工
        沒有對賄賂、貪污或欺詐行為進行處罰
        試圖賄賂利豐員工或利豐指定代表
        安全出口被堵/上鎖
        建筑物存在倒塌隱患
        由于不正確的電氣使用引發(fā)的直接火災隱患
        由于不正確的化學品管理引發(fā)的直接火災隱患
        設備缺少足夠的防護裝置
        未授權的外發(fā)
        未授權的家庭作坊
        拒絕工廠評估
        提供不真實記錄