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  • 不遵守 ILS 計(jì)劃的工廠可能失去迪士尼生產(chǎn)授權(quán)

    不遵守 ILS 計(jì)劃的工廠可能失去迪士尼生產(chǎn)授權(quán)

    2017-09-12

    迪士尼致力于與授權(quán)商、供應(yīng)商和工廠合作,共同鞏固和改善勞工實(shí)踐及工作條件。不過,有時(shí)需要撤銷某些工廠生產(chǎn)迪士尼品牌產(chǎn)品的授權(quán)。當(dāng)授權(quán)商或供應(yīng)商不能確保工廠遵守ILS計(jì)劃的要求時(shí),可能導(dǎo)致工廠失去生產(chǎn)授權(quán)。下列情況可能導(dǎo)致工廠失去生產(chǎn)授權(quán):?在允許時(shí)間段內(nèi)沒有改善即被確定為最低合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)(“MCS”)違規(guī)情況。?在發(fā)現(xiàn)任何...[查看詳細(xì)]

  • 參與迪士尼品牌產(chǎn)品生產(chǎn)必須向迪士尼申報(bào)的工廠

    參與迪士尼品牌產(chǎn)品生產(chǎn)必須向迪士尼申報(bào)的工廠

    2017-09-12

    迪士尼驗(yàn)廠工廠申報(bào)原則如下所示:參與迪士尼品牌產(chǎn)品生產(chǎn)以及必須向迪士尼申報(bào)的工廠包括以下:用于生產(chǎn)、制造、裝配、印刷、繡花、雕刻、蝕刻或分包迪士尼品牌部件、子部件和成品的實(shí)際場(chǎng)所。用于加工、貼標(biāo)或包裝迪士尼品牌農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的實(shí)際場(chǎng)所。用于生產(chǎn)、加工、印刷或組裝迪士尼品牌紙質(zhì)產(chǎn)品(例如廣告材料、目錄、說明書、傳單、郵件、營(yíng)銷...[查看詳細(xì)]

  • 迪士尼驗(yàn)廠咨詢/Disney驗(yàn)廠 環(huán)保調(diào)查問卷

    迪士尼驗(yàn)廠咨詢/Disney驗(yàn)廠 環(huán)保調(diào)查問卷

    2017-08-02

    迪士尼驗(yàn)廠咨詢/Disney驗(yàn)廠環(huán)保調(diào)查問卷1、工廠是否有下水道排放廢水?如果沒有,向哪里排放?2、廢水在排放前有沒有經(jīng)過處理?3、工廠是否有儲(chǔ)存罐(地上或地下)?如果有,如何存放?4、工廠采取怎樣的措施減低或控制空氣污染?5、列出含有多氯化聯(lián)(二)苯(PCB)所有設(shè)備6、工廠是否建立針對(duì)含有PCB的設(shè)備的檢查程序?如...[查看詳細(xì)]

  • Disney驗(yàn)廠介紹,Disney驗(yàn)廠流程及通過好處

    Disney驗(yàn)廠介紹,Disney驗(yàn)廠流程及通過好處

    2017-08-02

    Disney驗(yàn)廠簡(jiǎn)介迪士尼公司作為全球知名的娛樂巨頭,對(duì)于供應(yīng)鏈的道德和安全問題有著嚴(yán)格的要求。為了確保供應(yīng)鏈的合規(guī)性,迪士尼實(shí)施了Disney驗(yàn)廠計(jì)劃。Disney驗(yàn)廠是迪士尼公司為了確保其供應(yīng)鏈中的制造商和供應(yīng)商符合道德和安全標(biāo)準(zhǔn)而實(shí)施的一種審核程序。驗(yàn)廠的主要目的是預(yù)防潛在的風(fēng)險(xiǎn)和危害,包括童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、歧視、...[查看詳細(xì)]

  • Disney迪斯尼驗(yàn)廠工廠自檢表

    Disney迪斯尼驗(yàn)廠工廠自檢表

    2017-08-02

    Disney迪斯尼驗(yàn)廠工廠自檢項(xiàng)目:1、工廠規(guī)定最低工作年齡是多少?2、有無針對(duì)學(xué)齡兒童的工作經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃?3、對(duì)不滿18周歲的工人是否有限制?4、工廠采用什么措施確定工人的年齡?5、所有的工人是否自愿工作?工廠如何確保所有工人都是自愿工作?6、工廠是否有囚犯或被軍隊(duì)或當(dāng)?shù)卣傻墓と耍?、下班時(shí)工人是否可以自由...[查看詳細(xì)]

  • Disney生產(chǎn)守則之工資與工時(shí)參考

    Disney生產(chǎn)守則之工資與工時(shí)參考

    2017-08-02

    Disney生產(chǎn)守則之工資與工時(shí)基本工時(shí)制度任何在工作日超出8小時(shí)外的時(shí)間算作加班,加班費(fèi)為正常薪資的150%用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,優(yōu)先考慮補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資補(bǔ)休必須在一個(gè)支付周期內(nèi)提供綜合計(jì)時(shí)年總天數(shù)全年休息天數(shù)法定假日天數(shù)全...[查看詳細(xì)]

  • Disney審核的基礎(chǔ)知識(shí)

    Disney審核的基礎(chǔ)知識(shí)

    2017-08-02

    審核類型初審(Initial)*和工廠的第一次接觸*需要在首次會(huì)議上更詳盡的解釋*全面的審核*超過100名工人的工廠需要兩個(gè)審核員第一次跟進(jìn)審核(FirstFollow-up)*和工廠第二次接觸*僅審核上次主要的違規(guī)*是否需要和工人面談視乎上次的違規(guī)情況*只需一名審核員,但必須是上次參與審核的人員之一第二次跟進(jìn)審核(S...[查看詳細(xì)]

  • Disney迪斯尼改善計(jì)劃確認(rèn)報(bào)告(CAPAR)參考

    Disney迪斯尼改善計(jì)劃確認(rèn)報(bào)告(CAPAR)參考

    2017-08-02

    Disney迪斯尼改善計(jì)劃確認(rèn)報(bào)告(CAPAR)什么是CAPAR?CAPAR是CorrectiveActionPlanAcknowledgementReport的縮寫,是改善計(jì)劃確認(rèn)報(bào)告。CAPAR的目的?對(duì)工廠的審核日期進(jìn)行存檔;歸納工廠的違規(guī)情況;就違規(guī)情況和工廠溝通,允許工廠提出不同的意見并讓工廠了解違規(guī);為了改...[查看詳細(xì)]

  • Disney制造商行為守則

    Disney制造商行為守則

    2017-08-02

    Disney驗(yàn)廠審核容易通過嗎?如何順利通過Disney驗(yàn)廠審核?創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)專業(yè)驗(yàn)廠認(rèn)證輔導(dǎo)12年,成功輔導(dǎo)超過3萬家企業(yè)工廠,下面結(jié)合多年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),為大家簡(jiǎn)單分享Disney驗(yàn)廠供應(yīng)商行為準(zhǔn)則。Disney驗(yàn)廠供應(yīng)商行為準(zhǔn)則內(nèi)容如下所示:1.童工制造商不得雇用童工。兒童一詞系指年齡未滿歲者(或者按當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定年齡未...[查看詳細(xì)]

  • DISNEY驗(yàn)廠的陷阱,審核報(bào)告真的越干凈越好嗎?

    DISNEY驗(yàn)廠的陷阱,審核報(bào)告真的越干凈越好嗎?

    2017-08-02

    2016年農(nóng)歷年后,DISNEY驗(yàn)廠的咨詢電話一下子就多起來了.各種各樣的問題一湧而入,整理了一下,大多數(shù)都是老生常談,例如:1)工廠對(duì)于DISNEY驗(yàn)廠是一張白紙,需要咱們從零開始;2)工廠對(duì)于DISNEY驗(yàn)廠一知半解,知其一而當(dāng)全部;3)工廠找過別家咨詢公司來做輔導(dǎo),然而DISNEY驗(yàn)廠沒通過;4)工廠之前自己一手...[查看詳細(xì)]

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