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Disney迪士尼驗廠MCS監測和守法

人氣:2823發表時間:2019-01-16

       制造商將授權迪士尼及其指定代理人(包括第三方)從事監測活動,以確認本《行為守則》獲得遵守,包括不經通知,對制造商的工廠及其提供給員工的宿舍進行現場檢查;審查有關雇用事項的帳簿和記錄;以及單獨同員工進行面談。制造商須在現場保存證實本《行為守則》獲得遵守所需的一切文件。
        工廠需要保留包括薪金、生產和打卡記錄在內的完整準確的文檔。原始記錄必須保留在工廠,工廠必須允許在 ILS 審核期間能夠全面訪問這些記錄。 未能提供全面訪問所有記錄的情況將被視為最低合規標準違規。
        預防“監測和守法”問違規注意事項
        接受評審:
        避免以任何理由完全地、或者部分地拒絕迪士尼及其委托的第三方評審員,進行現場巡查、資料查閱以及單獨的員工訪談工作。
        評審范圍包含:
        - 生產車間、倉庫、飯堂以及宿舍等所有工廠區域
        - 臨時工、派遣工、實習生及分包工序的員工等所有為工廠服務的人員
        - 所有評審相關的資料 
        透明度: 
        工廠應該如實展現其實際運作狀況,包含但不限于以下內容:
        - 員工人數:不得驅散、隱瞞實際員工人數逃避評審
        - 工作時間
        - 工資福利架構及支付情況
        - 工廠范圍(車間、食堂或宿舍等)
        - 其他相關信息(如產能或分包等) 
        不得影響員工作答,向評審員提供不實信息
        預防“監測和守法”違規注意事項
        資料完整:
        工廠應該建立和保留完整的資料以供查閱,包含但不限于
        - 所有員工的完整人事檔案(姓名、入職時間和身份證復印件)
        - 最少過往12個月的考勤記錄(必須清晰準確記錄每一次上下班時間)
        - 最少過往12個月的工資及福利支付記錄
        - 其他必要的支持性文件,可參考“迪士尼全球勞動標準計劃手冊”
        (如請假單、生產記錄、QC記錄、社保繳費記錄等)

       如果企業想做驗廠輔導,不妨考慮一下創思維驗廠網,創思維驗廠網是專業的驗廠咨詢、認證輔導公司,已經為全國各地上萬家企業服務過,在全國多處設有辦事處,會就近安排老師進場輔導,我們的輔導原則是幫助企業通過驗廠,一切以合同條款為準,不亂收費,并盡可能為企業節約成本,通過后付款!

      

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